„In prezent, firmele in executare silita nu pot beneficia de credite garantate si contragarantate de stat.  Incepand cu 1 iulie, acestea pot sa beneficieze de garantii si contragarantii, daca indeplinesc mai multe criterii. Astfel, vor fi eligibile pentru garantii si contragarantii cei care solicita credite cu destinatie specifica de plata a obligatiilor fiscale restante, pentru finantarea capitalului de lucru, din care achita si obligatiile fiscale restante, intreprinderile care au aprobate inlesniri la plata obligatiilor fiscale restante si cele care au aprobate cereri de restituire sau de rambursare a unor sume achitate cu titlu de obligatii fiscale”, a declarat, la conferinta Mediafax Talks About SMEs, presedintele Fondului National de Contragarantare a Creditelor pentru IMM-uri, Ioan Hidegcuti.
    El a aratat ca Guvernul a luat aceasta decizie deoarece sunt multe firme care au supravietuit crizei, dar care in prezent sunt in executare silita pentru restante nesemnificative, adaugand in acelasi timp ca Fondul are conventii cu bancile pentru a acorda credite firmelor in aceasta situatie.
Incepand cu 1 iulie vor intra in vigoare si alte masuri care vor veni in sprijinul firmelor mici si mijlocii care vor sa beneficieze de garantii si contragarantii de la stat pentru creditele accesate.

    „O masura pe care o vedem cu un impact urias este eliminarea comisionului Fondului de Contragarantare, in prezent de 0,37%. Este un caz unic in Europa si va avea ca efect scaderea costului de finantare, in conditiile in care oricum cererea de finantare din partea firmelor este in scadere”, a aratat Hidegcuti.
    In acelasi timp, subliniaza Mediafax, Fondul a relaxat conditiile de eligibilitate a beneficiarilor de garantii si contragarantii. Firmele vor fi evaluate prin raportare la conditii cumulative referitoare la evolutia capitalului, datoriile si pierderile inregistrate, ca fiind exclusive si raportate la doua exercitii financiare consecutive.
Fondul de Contragarantare va avea totodata posibilitatea co-garantarii garantiilor acordate atat de institutiile specializate ale statului, dar si de banci.
    In acest sens, statutul Fondului urmeaza sa fie modificat deoarece acesta are in prezent ca obiect unic de activitate, contragarantarea creditelor acordate de fondurile de garantare firmelor mici si mijlocii.
Fondul a acordat in doi ani 11.000 de contragarantii, iar in acest an estimeaza ca va asigura 8.000 de contragarantii, care vor sustine credite de circa un miliard de euro.
   „Tinta pentru acest an a fost cam optimista, dar nu din cauza capacitatii noastre de a acorda contragarantii, ci pentru ca cererea de credite s-a redus de teama unei noi recesiuni in Europa, care ar afecta piata de export a firmelor, dar si din cauza scaderii pietei interne”, a mai spus Hidegcuti. (A.M.)

Sursa: www.ccib.ro
Revista  Afacerea, Anul VII, Nr. 20-21 (333-334) 09-22.05.2012, Rubrica IMM

    Microcreditul este un imprumut de maximum 25.000 euro, fiind destinat atat microintreprinderilor - firme care au mai putin de 10 angajati, cat si persoanelor defavorizate - somerii sau persoanele inactive, cei care primesc asistenta sociala, care doresc sa inceapa activitati independente, dar nu au acces la servicii bancare traditionale.
   Microfinantarea reprezinta furnizarea de servicii financiare, ca de exemplu credite, produse de economisire si de asigurare pentru persoane fizice sau comunitati defavorizate.
   Furnizorii de microcredite sunt considerati a fi organizatiile non-guvernamentale, fundatiile, agentiile guvernamentale, bancile de economii, cooperativele, casele de ajutor, institutiile financiare comunitare de dezvoltare si institutiile financiare nebancare (IFN).
   Motivul principal pentru care exista microfinantare este nevoia de a oferi instrumente de finantare atat pentru categoriile defavorizate, cat si pentru microintreprinderi.
   Lipsa accesului la finantare bancara se datoreaza lipsei garantiilor, lipsei experientei antreprenoriale sau lichiditatii reduse.
  Sectorul de microfinantare in Romania este dominat de IFN-uri si banci. Exista o banca de microfinantare specializata, ProCredit Bank, si exista un numar mare de banci comerciale care ofera microcredite IMM-urilor, in mod traditional: Banca Transilvania, Raiffeisen Bank, BCR si Banca Romaneasca. 

   Pentru informatii amanuntite despre aceasta tema, accesati urmatoarele site-uri: www.immromania.ro si www.efin.ro
   Sursa: www.ccibv.ro/Newsletter saptamanal nr. 15 din 11/05/2012/Rubrica Actualitate

    De Ziua Europei, Centrul Europe Direct Făgăraş a adus un omagiu părinților fondatori ai Uniunii Europene. La manifestarea organizată în acest sens, 390 de copii din şcolile făgărăşene au aflat următoarele:

    Evenimentul aniversar denumit „Ziua Europei" îşi are originea în anul care a marcat jumătatea secolului XX. În concret, în 9 mai 1950, ministrul afacerilor externe al Franţei, Robert Schuman, prezintă planul conceput special în scopul iniţierii unei cooperări între statele europene. În istorie, acest plan este cunoscut sub numele de „Declarația Schuman” şi a fost conceput din două considerente: a) unirea industriilor de oțel și cărbuni aparţinând Germaniei de Vest și Franței şi b) preîntâmpinarea izbucnirii unui alt război mondial, aşa încât locuitorii continentului european să nu mai resimtă ororile unui conflict armat de amploare. Din acel moment istoric, ziua de 9 mai este sărbătorită anual drept „Ziua Europei".
    Ce ştim despre cei care au muncit neobosit pentru a crea Europa de astăzi? O Europă care trăieşte în pace de peste 60 de ani. Fără îndoială au fost mulţi cei care s-au implicat în procesul de integrare europeană de-a lungul ultimelor decenii, bărbaţi şi femei deopotrivă, însă unsprezece dintre aceştia au jucat un rol-cheie şi au rămas în istorie drept „părinţii fondatori” ai Uniunii Europene:
o Konrad Adenauer (Germania)
o Joseph Bech (Luxemburg)
o Johan Willem Beyen (Țările de Jos)
o Winston Churchill (Regatul Unit)
o Alcide de Gasperi (Italia)
o Walter Hallstein (Germania)
o Sicco Mansholt (Țările de Jos)
o Jean Monnet (Franţa)
o Robert Schuman (Franța)
o Paul-Henri Spaak (Belgia)
o Altiero Spinelli (Italia). 
    Comisia Europeană a pregătit o serie de fişe informative şi videoclipuri care ilustrează rolul major pe care aceştia l-au jucat în istoria integrării europene. Pe lângă detalii despre cariera profesională şi politică, experienţele de război sau convingerile proeuropene ale protagoniştilor, este conturat şi profilul fiecăruia, cu informaţii inedite. Cine ar fi bănuit, de exemplu, că unul dintre ei a fost câştigător al Premiului Nobel sau că un altul a participat la un turneu de Cupă Davis?
    La data de 9 mai, de Ziua Europei, prezentăm acest material pentru a le aduce un omagiu părinţilor fondatori, iar pe viitor intenţionăm să adăugăm nume noi în galeria personalităţilor marcante din istoria Uniunii Europene. Pentru informaţii suplimentare, puteţi accesa link-ul: http://europa.eu/about-eu/eu-history/index_en.htm Utilizatorii pot tipări fişele informative de pe acest site, disponibile în 22 de limbi.
    Pentru a reliefa semnificaţia acestei zile, un grup de arhitecţi şi sculptori români au ridicat un monument în semn de recunoştinţă pentru contribuţia notabilă a celor 12 membri fondatori ai Uniunii Europene. Graţie acestor oameni politici de seamă, s-au pus bazele constitutive ale uniunii economice şi politice existente între cele 27 state: Uniunea Europeană. Monumentul respectiv este situat în Parcul Herăstrău din Bucureşti, pe Insula Trandafirilor. Ansamblul este alcătuit din busturile din bronz ale celor 12 oameni de stat europeni – reprezentanţi marcanţi ai statelor europene – dispuse sub formă de cerc. În mijlocul ansamblului se află un alt monument din marmură și granit albastru. Mai precis, este vorba despre o platformă pe care sunt dispuse radial stele galbene, fabricate din bronz, care le imită pe cele de pe steagul european. În centrul platformei se înalţă un catarg pe care este arborat drapelul Uniunii Europene. Inaugurarea oficială a avut loc în anul 2006, de Ziua Europei.
    În acest context, reamintim că Uniunea Europeană îşi are sorgintea în două organizaţii importante, şi anume: Comunitatea Europeană a Cărbunelui și Oțelului (CECO), fondată în anul 1951 de şase state (Franţa, Belgia, Italia, Olanda, Luxemburg şi R.F.Germania), și Comunitatea Economică Europeană (CEE), fondată în anul 1957 de şase state (Belgia, Germania, Franța, Italia, Luxemburg, Olanda). 
    Semnarea Tratatului de la Maastricht, intrat în vigoare la 1 noiembrie 1993, coincide cu acordarea actualei denumiri a celei mai valoroase uniuni economice şi politice: Uniunea Europeană. Iar semnarea Tratatului de la Lisabona, intrat în vigoare la 1 decembrie 2009, a însemnat îmbunătăţirea actelor constituționale ale UE prin amendare.
    În acord cu semnificaţia zilei de 9 mai, subliniem şi unul dintre simbolurile Uniunii Europene: drapelul. După cum se ştie, acesta este format dintr-un cerc din 12 stele de culoare galbenă, inscripţionate pe un fundal albastru. Albastrul reprezintă vestul, în vreme ce numărul stelelor reprezintă perfecțiunea; laolată fiind, acestea reprezintă unitatea.
   Relevantă este şi deviza Uniunii Europene: „Unitate în Diversitate” (adoptată de Uniunea Europeană în data de 4 mai 2000). Aceasta este inspirată din cea în limba latină „In Varietate unitas!„ a deţinătorului Premiului Nobel, Ernesto Teodoro Moneta; în anul 2004, deviza în speţă a fost tradusă în cele 23 de limbi oficiale ale UE.

   În loc de concluzie, putem afirma că, din punct de vedere cultural, politic, social şi economic, deviza „Unitate în Diversitate” reflectă îmbinarea în mod armonios dintre statele membre ale UE.

    Sambata, 21 aprilie 2012, la Centrul International de Conferinte „Casino Sinaia" a avut loc cea de a VI-a editie a Conventiei Nationale a Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania. Principala miza a discutiilor a reprezentat-o realizarea unui mediu oportun pentru afaceri, in scopul atragerii de investitii noi.
    La Conventia Nationala de la Sinaia au participat 168 delegati, reprezentand cei 86 membri plini (federatii regionale si sectoriale) si membri asociati afiliati la CNIPMMR.
    In cadrul evenimentului delegatii au votat si Strategia CNIPMMR pentru perioada 2012 - 2016, Strategie care propune masuri concrete si actiuni cu efecte cuantificabile, urmarind trei obiective majore:
• Cresterea numarului de IMM-uri la 1000 de locuitori de la 21,9 la 42,2 (media UE), aceasta implicand existenta la sfarsitul anului 2017 a cca. 800.000 de IMM-uri active.
• Cresterea numarului de locuri de munca furnizate de sectorul de IMM-uri in medie cu 8 - 10% anual.
• Cresterea aportului IMM-urilor la valoarea adaugata bruta in medie cu 10 - 12% anual.

      Printre obiectivele necuantificabile se numara:
1. Realizarea unui mediu de afaceri predictibil si favorizant pentru IMM-uri.
2. Dezvoltarea clasei de mijloc din Romania, promovarea rolului si importantei acesteia pentru dezvoltarea economica si sociala a Romaniei.
3. Apararea si promovarea intereselor IMM-urilor la nivel local, sectorial, national si international, in special in UE.
4. Cresterea capacitatii investitionale a IMM-urilor si relansarea procesului investitional in Romania.
5. Dezvoltarea si cresterea prestigiului CNIPMMR pe plan national si international, in conditiile unor puternice structuri teritoriale si sectoriale.

   OVIDIU NICOLESCU, presedinte, C.N.I.P.M.M.R.: "O sa continuam sa elaboram si sa inaintam propuneri care sa favorizeze mediul intreprenorial la nivel national, european, cat si international."
   IOAN MINTAS, prim-vicepresedinte, C.N.I.P.M.M.R.: "Ceea ce vom incerca sa facem in continuare este ca intreprinzatorii sa aiba drepturi pentru a-si dezvolta intreprinderile pe care le conduc. (...) Trebuie sa luptam pentru posibilul lor, din punct de vedere fiscal, de a avea tot felul de facilitati."
   LIVIU ROGOJINARU, vicepresedinte, C.N.I.P.M.M.R.: "Vrem sa continuam in aceasta linie, sa ne mentinem in aceste pozitii favorabile pe care le-am dobandit de-a randul anilor, cu multa munca si foarte mult lobby pe care am reusit sa-l facem pentru Romania."

    Prezenta informatie se regaseste, in principal, pe site-ul www.immromania.ro

    Sursa: www.ccibv.ro/Newsletter saptamanal nr. 13 din 27.04.2012/Rubrica Actualitate

    Ministrul Afacerilor Europene, Leonard Orban, a declarat, joi, ca autoritatile au termen pana la sfarsitul lunii iunie pentru a intreprinde actiuni astfel incat sa evite suspendarea a cinci programe operationale - POS Mediu, POS Transport, POR, POS CCE si POSDRU.
    "Dupa cum stiti, s-au reluat platile pentru POSDRU, dar avem termen ca pana la sfarsitul lunii iunie sa intreprindem anumite actiuni astfel incat sa evitam suspendarea unor programe operationale. In principiu sunt cinci programe unde trebuie intreprinse astfel de actiuni pentru a evita suspendarea programelor respective", a spus Orban.
    El a precizat ca este vorba despre programele in cazul carora se aplica corectii financiare preventive.
    "Ma refer la programul de mediu, transport, POR, programul de Crestere a Competitivitatii Economice si POSDRU", a spus ministrul.
    "Acestea sunt cele cinci unde trebuie sa indeplinim anumite conditii astfel incat sa evitam ca incepand din luna iunie programele sa fie suspendate. Dar lucrurile evolueaza pozitiv, angajamentele pe care ni le-am luat sunt in stadiu avansat de indeplinire si speram ca va fi evitat riscul de suspendare", a adaugat ministrul.
    Intrebat despre ce fel de conditii este vorba, Leonard Orban a explicat: "Sunt multe conditii - de la elemente legate de achizitiile publice pana la chestiuni ce tin de nerespectarea unor recomandari facute de misiunile de audit atat ale Autoritatii Romane de Audit cat si ale CE".
    Intrebat punctual care sunt conditiile ce trebuie indeplinite in cadrul programului operational privind transporturile, el a mentionat "segregarea anumitor functii in interiorul AM in ceea ce priveste verificarea corectitudinii achizitiilor publice, verificari privind potentiale conflicte de interese si incompatibilitati pana la chestiuni tehnice legate de modul in care se deruleaza programul, de modul in care fct si este asigurat acel management financiar la nivelul structurilor".

    Sursa: www.ccibv.ro / Newsletter saptamanal nr. 12 din 19.04.2012/Rubrica Actualitate
    Pentru alte detalii despre acest subiect, accesati urmatorul site: www.immromania.ro/ Mediafax

    Pentru a face ca piata unica a UE sa functioneze mai bine pentru lucratori si pentru intreprinderi, Comisia a propus noi norme pentru extinderea protectiei pentru lucratorii detasati temporar in strainatate. Protectia lucratorilor si concurenta loiala reprezinta cele doua fete ale monedei pietei unice a UE si, cu toate acestea, se constata ca adesea nu se respecta conditii minime de angajare si de munca pentru cei un milion si ceva de lucratori detasati din UE. Pentru abordarea aspectelor abuzive specifice, in care lucratorii nu se bucura de deplinatatea drepturilor lor in ceea ce priveste, de exemplu, salariul sau concediile, mai ales in sectorul constructiilor, Comisia a prezentat, in cadrul unei directive privind respectarea drepturilor, propuneri concrete si practice de intensificare a monitorizarii si de consolidare a respectarii normelor existente, precum si de imbunatatire a modului in care acestea se aplica in practica. Aceasta va asigura conditii de egalitate intre intreprinderile implicate, excluzandu-le pe cele care nu respecta regulile, se arata intr-un comunicat de presa al Comisiei Europene.
    Pentru a emite un semnal puternic ca drepturile lucratorilor si libertatea lor de a face greva se afla pe picior de egalitate cu libertatea de a presta servicii, Comisia a prezentat si un nou regulament care tine cont de jurisprudenta existenta. Aceasta are relevanta in mod special in contextul prestarii transfrontaliere de servicii, precum detasarii lucratorilor. Obiectivul general al ambelor propuneri este de a stimula locurile de munca de calitate si de a spori competitivitatea in UE prin actualizarea si imbunatatirea functionarii pietei unice, garantand, totodata, drepturile lucratorilor.
    Dupa adoptarea pachetului legislativ, presedintele Barroso a declarat: „Am promis Parlamentului European in 2009 ca vom clarifica exercitarea drepturilor sociale pentru detasarea lucratorilor. Libera prestare minibüs kiralama ankara a serviciilor in cadrul pietei interne reprezinta o oportunitate majora de crestere. Dar normele trebuie sa se aplice tuturor in mod egal. Aceasta nu se intampla intotdeauna pentru lucratorii detasati intr-un alt stat membru. Astazi, Comisia Europeana actioneaza concret pentru eliminarea abuzurilor inacceptabile. Vrem sa ne asiguram ca lucratorii detasati se bucura pe deplin de drepturile lor sociale in intreaga Europa.”
    Comentand importanta propunerilor atat pentru lucratori, cat si pentru intreprinderi, László Andor, comisarul UE pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune, a subliniat: „Detasarea temporara a lucratorilor ar trebui sa reprezinte o situatie win-win pentru pietele fortei de munca din UE si pentru intreprinderi, dar nu poate fi utilizata ca modalitate de ocolire a standardelor sociale minime.”
    Andor a accentuat, de asemenea, faptul ca piata unica poate sa functioneze eficient numai in conditii de concurenta corecta: „Aceste propuneri clarifica pentru toata lumea normele privind lucratorii detasati si instituie garantii practice impotriva dumping-ului social si a conditiilor proaste de munca, mai ales in sectorul constructiilor, in care detasarea lucratorilor se foloseste cel mai intens si in care se raporteaza cele mai multe abuzuri.”

    Sursa: www.ccib.ro
    Revista Afacerea, Anul VII, Nr. 15-17 (328-330) 04-24.04.2012, Rubrica Pentru intreprinzatori