Camera de Comert si Industrie Brasov a demarat în anul 2010 implementarea priectului strategic "Regions for Jobs", avand o durata de 3 ani, finantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial  Dezvoltarea Resurselor Umane 2007.
    Obiectivul general al proiectului este sprijinirea îmbunatatirii capacitatii de ocupare a somerilor si a persoanelor inactive din cele trei regiuni implicate, aplicând un sistem de masuri cu caracter activ si inovator. Grupul tinta este format din: persoane aflate în cautarea unui loc de munca, persoane inactive, someri si someri de lunga durata. 
    Obiectivul specific 2 al proiectului este de a initia si implementa procesul de  recunoastere si validare a competentelor beneficiarilor, dobandite anterior în alte contexte decât cele formale.  Pentru atingerea acestui obiectiv CCI Brasov a autorizat, în luna iunie 2011, Centrul de evaluare a competentelor profesionale pentru calificarile: operator introducere, validare si prelucrare date si zugrav, ipsosar, tapetar, vopsitor.
     Ordinul nr. 3329/81 din 23 februarie 2005 precizeaza ca persoanele declarate competente, în centrele de evaluare si certificare autorizate, pentru toate unitatile de competenta specifice ale unei ocupatii sau calificari primesc un certificat de competente profesionale. Acesta are aceeasi valoare ca si un certificat de absolvire sau unul de calificare - cu recunoastere nationala, eliberat în sistemul formal de pregatire profesionala, adica are regimul unui act de studiu si poate fi avut în vedere la îndeplinirea conditiilor de studii în vederea angajarii. Este recunoscut oficial în România si în tarile membre ale Uniunii Europene (în afara tarii cu conditia sa fie tradus si apostilat).
     Procedura presupune intrarea în procesul de evaluare a tuturor celor care considera ca deja detin competentele descrise în standardele ocupationale. Acestia vor fi evaluati pe baza unor metode consacrate de evaluare : test scris, întrebari orale, observare directa, simulare, proiect, raport de la terti.
     Derularea procesului de evaluare are loc în maxim 30 de zile iar la final  evaluatorul va oferi rezultatul sau: "competent" sau "înca nu competent" pentru fiecare unitate de competenta, conform standardului ocupational.
     Beneficiile evaluarii de competente sunt atât ale detinatorului certificatului de competenta cât si ale angajatorului.
     Serviciile Centrului de evaluare a competentelor profesionale sunt GRATUITE pentru persoanele aflate în ca utarea unui loc de munca, persoane inactive, someri si someri de lunga durata.
    Pentru relatii suplimentare va stam la dispozitie la sediul Camerei de Comert si Industrie Brasov – Reprezentanta Fagaras.
 
   Sursa: www.ccibv.ro / Newsletter saptamanal Nr. 1 din 20.01.2012/Rubrica Actualitate

     Menite sa incurajeze si mai mult comertul on-line si sa faciliteze vanzarile pe internet in toate statele membre, masurile propuse de UE vor contribui la cresterea economica si vor genera noi locuri de munca.Printre numeroasele avantaje potentiale ale comertului electronic se numara preturile mai reduse, accesul la o gama mai larga de bunuri, dezvoltarea unor servicii inovatoare si crearea de locuri de munca. 
     Comisia propune o serie de masuri care sa imbunatateasca nivelul de informare, gradul de protectie si gama de bunuri disponibile. Acestea vizeaza dublarea, pana in 2015, a volumului de vanzari on-line.
     Intreprinderile ar avea, la randul lor, de castigat, intrucat masurile le incurajeaza sa investeasca in servicii si vanzari on-line. In plus, propunerile vizeaza stoparea descarcarilor ilegale de continuturi protejate de drepturi de autor (cum ar fi filmele si muzica) si stabilirea unui cadru juridic clar pentru tranzactiile on-line. 
     Masurile propuse vin in completarea directivei privind comertul electronic, care defineste norme comune pentru vanzarile electronice transfrontaliere.

     Sursa: www.ccibv.ro / Newsletter saptamanal Nr. 1 din 20.01.2012/Rubrica Actualitate

Cursul se adreseaza celor care intentioneaza sa aplice pentru un post de asistent al directorului general sau al unui director de departament în cadrul unei firme, cat si celor care se afla deja într-o astfel de functie si simt nevoia îmbogatirii si sistematizarii notiunilor cu care se opereaza în aceasta profesie atragatoare si tot mai solicitata pe piata fortei de munca din Romania.
Asistent managerul ocupa o functie reprezentativa în cadrul companiei, fiind colaborator apropiat al directorului si chiar suplinitor al acestuia, motiv pentru care pregatirea sa trebuie sa fie complexa, sa vizeze cunostinte variate de management, marketing, comunicare, protocol, contabilitate, informatica, legislatie, psihologie. Tematica cursului surprinde în detaliu elementele esentiale ce caracterizeaza aceste domenii, care au aplicabilitate directa în activitatea unui asistent manager.
Aributii: administrarea documentatiei, realizarea corespondentei cu partenerii, gestionarea informatiilor, raportarea activitatii catre manager , coordonarea contactelor de afaceri, realizarea analizei informatiilor semnificative pentru companie, optimizarea fortei de munca, promovarea initiativelor. Trebuie sa aiba abilitati de comunicare interpersonala, coordonarea perfectionarii fortei de munca, stabilirea strategiei.
Conditii impuse: studii medii;
Discipline studiate: management, comunicare, notiuni de contabilitate, utilizarea calculatorului;
Durata cursului:110 ore;
Pret: 550 lei, pentru membrii Camerei - 495 lei
Cursul se finalizeaza printr-un examen de absolvire in prezenta comisiei de examinare desemnate de Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor.
Ca urmare a promovarii examenului de absolvire, certificate de absolvire emise impreuna cu Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Ministerul Educatiei,Cercetarii, Tineretului si Sportului, recunoscute oficial pe piata muncii, insotite de un supliment descriptiv mentionand competentele dobandite.

Inscrieri si relatii suplimentare la Directia Învatamant Formare Profesionala a Camerei de Comert si Industrie Brasov.

Sursa: www.ccibv.ro / Newsletter saptamanal Nr. 47 din 16/12/2011/ Rubrica Formare profesionala

Făgăraşul pe locul I la Concursul naţional "Lider european"

Colegiul Naţional Doamna Stanca Făgăraş a obţinut vineri, 16 decembrie 2011 locul I la prima ediţie a  a concursului de proiecte „Lider European” dezvoltat în parteneriat de Reprezentanţa Comisiei Europene în România şi de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului. 

Programul Lider European s-a adresat elevilor din clasele a XI-a din cadrul a 16 licee selectate din următoarele oraşe din ţară - Bucureşti, Iaşi, Botoşani, Cluj, Făgăraş, Constanţa, Timişoara, Arad. Astfel, din fiecare oraş au fost selectate câte 2 licee care au avut posibilitatea de a participa la program.

Redresarea economiei, prioritatea nr. 1 a liderilor UE

Sursa: Comisia Europeană http://ec.europa.eu/